Comentarios en: FORMACIÓN EN IGUALDAD ¿ES VOLUNTARIA U OBLIGATORIA? https://www.planesdeigualdadmujer.es/formacion-en-igualdad?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=formacion-en-igualdad Espacio creado para ayudar a conseguir tu plan de igualdad. Wed, 13 Dec 2023 09:10:47 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.2 Por: Departamento de Comunicación CAVALA https://www.planesdeigualdadmujer.es/formacion-en-igualdad#comment-323 Wed, 13 Dec 2023 09:10:47 +0000 https://www.planesdeigualdadmujer.es/?p=995#comment-323 En respuesta a tadalafil evolution peptides.

Buenos días,

La formación en materia de igualdad es una de las medidas básicas de cualquier plan de igualdad de ahí que sea generalizada la impartición de formación para toda la plantilla.

Además, en relación a los miembros de la Comisión Negociadora, sería una debilidad que personas sin competencia en igualdad negocien esta materia. Es por ello que añadiendo a la prescripción legal del Artículo 5. Procedimiento de negociación de los planes de igualdad, apartado 4 “4. Deberá promoverse la composición equilibrada entre mujeres y hombres de cada una de ambas partes de la comisión negociadora, así como que sus integrantes tengan formación o experiencia en materia de igualdad en el ámbito laboral”, del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, también se convierta en habitual impartir formación a los miembros de la Comisión Negociadora.

En CAVALA Soluciones Sostenibles contamos con ambas formaciones, por si pudieran servirle de utilidad.

Saludos.

]]> Por: tadalafil evolution peptides https://www.planesdeigualdadmujer.es/formacion-en-igualdad#comment-319 Mon, 04 Dec 2023 06:22:14 +0000 https://www.planesdeigualdadmujer.es/?p=995#comment-319 tadalafil evolution peptides

FORMACIÓN EN IGUALDAD ¿ES VOLUNTARIA U OBLIGATORIA? PLANES DE IGUALDAD

]]> Por: Montse https://www.planesdeigualdadmujer.es/formacion-en-igualdad#comment-318 Mon, 20 Nov 2023 16:07:04 +0000 https://www.planesdeigualdadmujer.es/?p=995#comment-318 Buenas tardes,
Si en el plan de Igualdad de la empresa se ha puesto como una de las medidas a adoptar, la formación a todo el personal, pero sin especificar número de horas para formación en Igualdad y en Acoso sexual o por razón de sexo. ¿Es suficiente con 1 hora de formación presencial?. Y si hay algún apartado en la normativa legal donde se establezca contenido mínimo y tiempo requerido. Gracias.

]]> Por: Departamento de Comunicación CAVALA https://www.planesdeigualdadmujer.es/formacion-en-igualdad#comment-315 Fri, 17 Nov 2023 12:26:40 +0000 https://www.planesdeigualdadmujer.es/?p=995#comment-315 En respuesta a Lucia.

Buenos días, Lucia

A continuación te facilitamos la información solicitada:

Obligatoriedad de formar los trabajadores en Plan de Igualdad.
El Real Decreto 901/2020 del 13 de octubre, por el que se regulan los Planes de Igualdad, en su artículo 6 sobre las competencias de la CCNN se le atribuye como una de ellas, dar el impulso a las primeras acciones de sensibilización e información en materia de igualdad.
Por otra en las propuestas de acciones dirigidas a fomentar la igualdad de género, generalmente la formación es una de ellas y en la Ley 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres hombre, se establece la obligatoriedad de cumplimiento y seguimiento de las acciones propuestas en el plan.

Atentamente,
Dpto. Comunicación & Marketing.

]]> Por: Lucia https://www.planesdeigualdadmujer.es/formacion-en-igualdad#comment-314 Wed, 15 Nov 2023 10:03:42 +0000 https://www.planesdeigualdadmujer.es/?p=995#comment-314 Buenos días:
Es obligatorio formar a los trabajadores en materia de igualdad? En caso de serlo, podrían indicarme en que parte de la norma se establece? Gracias

]]> Por: Departamento de Comunicación CAVALA https://www.planesdeigualdadmujer.es/formacion-en-igualdad#comment-309 Tue, 07 Feb 2023 15:57:37 +0000 https://www.planesdeigualdadmujer.es/?p=995#comment-309 En respuesta a Alejando.

Efectivamente, así es.
Gracias Alejando,
Atentamente
Dpto Comunicación & Marketing.

]]> Por: Alejando https://www.planesdeigualdadmujer.es/formacion-en-igualdad#comment-305 Tue, 17 Jan 2023 15:21:08 +0000 https://www.planesdeigualdadmujer.es/?p=995#comment-305 ¿Estoy obligado a hacer un módulo en igualdad de género dentro de otro curso, por ejemplo de hostelería?

]]> Por: Departamento de Comunicación CAVALA https://www.planesdeigualdadmujer.es/formacion-en-igualdad#comment-294 Tue, 02 Aug 2022 09:37:15 +0000 https://www.planesdeigualdadmujer.es/?p=995#comment-294 En respuesta a Belén Velasco.

Buenos días Belén,
Uno de nuestros agentes se ha puesto en contacto con usted en la dirección mail facilitada.
Esperemos que puedan ampliar información y definir necesidades.
Atentamente,
Dpto. Comunicación & Marketing.

]]> Por: Belén Velasco https://www.planesdeigualdadmujer.es/formacion-en-igualdad#comment-293 Fri, 15 Jul 2022 07:09:04 +0000 https://www.planesdeigualdadmujer.es/?p=995#comment-293 Buenos días, estoy buscando formación especifica en igualdad, tanto para el colectivo de selección de personal como para los agentes sindicales. Podéis ayudarnos con esto ??
gracias

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