ANALISIS DE LA SITUACIÓN RETRIBUTIVA DE LA EMPRESA
ANALISIS DE LA SITUACIÓN RETRIBUTIVA DE LA EMPRESA
El Instituto de las Mujeres ha presentado una serie de herramientas para ayudar a las empresas y/o a las Comisiones Negociadoras de los Planes de Igualdad a realizar un correcto análisis de la situación retributiva de la empresa de acuerdo con el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. El objeto de este real decreto es establecer medidas específicas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva, desarrollando los mecanismos para identificar y corregir la discriminación en este ámbito y luchar contra la misma, promoviendo las condiciones necesarias y removiendo los obstáculos existentes.
A modo recordatorio, todas las empresas están obligadas a realizar anualmente el registro retributivo de toda su plantilla, incluido el personal directivo y los altos cargos. Las empresas obligadas a elaborar e implantar un plan de igualdad, tendrán la obligación de realizar una auditoria retributiva que tendrá la vigencia del plan de igualdad del que forma parte.
Dichas herramientas que facilita y pone a disposición el Instituto de las Mujeres consisten en:
- Herramienta en formato Excel para la valoración de puestos de trabajo de igual valor de acuerdo con lo establecido en el articulo 4 del Real Decreto 902/2020.
- Herramienta en formato Excel para la elaboración del registro retributivo de acuerdo con lo establecido en el artículo 5 del Real Decreto 902/2020.
- Guía técnica para la elaboración de la auditoria retributiva con perspectiva de género de acuerdo con lo establecido en el artículo 7 del Real Decreto 902/2020.
En CAVALA podemos ampliarte la información y ayudarte a diseñar un plan de igualdad basado en un diagnóstico que comtemple la valoración de los puestos de trabajo de tu organización, incluyendo la auditoría salarial obligatoria, y que contenga el análisis retributivo de tu organización. Puedes ponerte en contacto con nosotr@s a través del teléfono 915340407 o en el siguiente formulario:
Patricia Puerta Seisdedos
Consultora de CAVALA GAE.